Se encarga, entre otras, de las relaciones entre empleador y trabajador, contratos de trabajo y su nómina. Seguridad social, pensiones y salud. Indemnizaciones por despido injustificado y otros.
Brindamos asesoría legal en aspectos laborales y de seguridad social donde ejercemos nuestra gestión de forma dinámica y moderna en constante integración con las áreas de recursos humanos internas de las compañías. También atendemos las consultas diarias de las compañías, reduciendo riesgos jurídicos laborales a futuro.
Asimismo, como especialistas en derecho laboral y seguridad social, asesoramos y representamos a las empresas en asuntos relacionados con la contratación de empleados, leyes, reglamentos de seguridad social, debidas diligencias, atención de procesos y audiencias de conciliación laborales administrativas. Nos especializamos en casos relacionados con las responsabilidades del empleador en caso de cesantías, liquidaciones, prestaciones sociales y factores salariales, defendiendo siempre los derechos y deberes del empleado y el empleador.
Tener una asesoría oportuna y efectiva en asuntos laborales y de seguridad social, una consultoría y apoyo técnico a la gestión del riesgo y del proceso de gestión del capital humano son fundamentales. Los servicios que brindamos en el área:
- Revisión de demandas y despidos
- Revisión de liquidaciones y conciliaciones
- Acuerdo de conciliación entre empleado y empleador
- Elaboración de demandas ante la jurisdicción laboral
- Asesorías en derecho individual y de la seguridad social
- Elaboración revisión de contratos laborales, revisión de procesos disciplinarios.
- Acoso laboral
- Pensión por vejez e invalidez
- Procesos ejecutivos laborales
- Asesoría legal en procesos de selección y búsqueda de candidatos
- Asesoría en modalidad de contratación
- Asesoría en modalidades de pago de salarios y prebendas
- Asesoría en llamados de atención, descargos y sanciones de empleados
- Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales
- Asesoría en incapacidades laborales
- Asesoría en enfermedades profesionales
- Asesoría en reservas de confidencialidad para empleados
- Asesorías en estudios de seguridad para empleados
- Elaboración y cumplimiento de reglamentos internos de trabajo
- Manejo de caso en fuero de maternidad
- Manejo de caso en fuero de salud
- Negociaciones y pactos sindicales
- Tercerización de personal
- Relaciones con contratistas bajo contratos de prestación de servicios
- Asesoría y representación en caso de seguridad social, salud, pensión o ARL
- Representación frente a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP)